Público-alvo: candidatos que estão concluindo o Ensino Fundamental e desejam fazer o Ensino Médio com Habilitação Técnica.
Ensino Médio com Habilitação Técnica em Administração
Nesta modalidade de ensino, prevista pela Lei nº 13.415/17, o aluno cursará o Ensino Médio estruturado em conjunto com a formação de Técnico em Administração, em uma jornada de até 30 aulas semanais (até 6 aulas diárias), distribuídas em cada uma das 3 séries. Ao final do curso, o aluno concluíra o Ensino Médio e obterá, também, o diploma de Técnico em Administração, com validade nacional, conforme o perfil profissional.
Perfil do Técnico em Administração:
Trabalha em equipe, otimiza recursos, propõe inovações e adota uma postura ética na condução das relações e atividades.
Participa da gestão dos recursos mercadológicos, humanos, financeiros, materiais e produtivos.
Executa as rotinas administrativas, realiza o controle de materiais, acompanha níveis de eficiência e produtividade, presta atendimento a clientes e elabora fluxo de caixa.
Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS
Mercado de trabalho: organizações públicas, privadas e do terceiro setor.
Ensino Médio com Habilitação Técnica em Desenvolvimento de Sistemas
Ensino integrado ao Ensino Médio, conforme a Lei nº 13.415/17. O aluno cursará, concomitantemente, o Ensino Médio e o curso técnico de Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, em uma jornada de até 30 aulas semanais (até 6 aulas diárias), distribuídas em três séries. Ao final, o aluno terá a conclusão do Ensino Médio e a obtenção do diploma de Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, com validade nacional.
Perfil profissional: o Técnico em Desenvolvimento de Sistemas analisa e projeta sistemas; constrói, documenta, testa e mantém sistemas de informação; utiliza ambientes de desenvolvimento e linguagens de programação específicas; modela, implementa e mantém bancos de dados.
Eixo Tecnológico: Informação e Comunicação
Mercado de trabalho: Empresas e departamentos de desenvolvimento de sistemas em organizações governamentais e não governamentais, podendo também atuar como profissional autônomo.
Ensino Médio com Habilitação Técnica em Logística (Programa de Articulação da Formação Profissional Média e Superior – AMS)
Nesta modalidade de ensino, o aluno cursará o Ensino Médio estruturado em conjunto com a formação de Técnico em Logística em uma jornada de até 30 aulas semanais (até 6 aulas diárias), distribuídas em cada uma das 3 séries. Ao final do curso, o aluno concluíra o Ensino Médio e obterá, também, o diploma de Técnico em Logística, com validade nacional, conforme o perfil profissional.
Perfil profissional: É o profissional que apresenta perfil empreendedor de caráter intermediário, capaz de contribuir para as decisões estratégicas do processo de Gestão da Cadeia de Abastecimento. Contribui para o desenvolvimento das atividades logísticas de forma a obter o melhor resultado das operações. Sugere melhoria nos processos e procedimentos operacionais, atuando de maneira colaborativa com objetivo de otimizar o uso dos recursos disponíveis.
Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS
Mercado de trabalho: Instituições públicas, privadas e do terceiro setor.
Ensino Médio com Habilitação Técnica em Recursos Humanos
Nesta modalidade de ensino, prevista pela Lei nº 13.415/17, o aluno cursará o Ensino Médio estruturado em conjunto com a formação de Técnico em Recursos Humanos, em uma jornada de até 30 aulas semanais (até 6 aulas diárias), distribuídas em cada uma das 3 séries. Ao final do curso, o aluno concluíra o Ensino Médio e obterá, também, o diploma de Técnico em Administração, com validade nacional, conforme o perfil profissional.
Perfil do Técnico em Recursos Humanos: é o profissional que organiza a rotina diária da gestão de pessoas e auxilia no processo de recrutamento e seleção de pessoal. Elabora documentos administrativos, confere frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferências de funcionários. Realiza contratação e registro de funcionários conforme a legislação trabalhista e efetua lançamentos de folha de pagamento. Presta informações sobre direitos trabalhistas. Apoia processos de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Contribui para o crescimento das organizações por meio da construção de relações éticas com seus colaboradores.
Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS
Mercado de trabalho: organizações públicas, privadas e do terceiro setor.
